B2Soul Ideas: Insights sobre Autoliderança e Compaixão

Informações sobre a empresa

EMPRESA VISIONÁRIA E EMPREENDEDORA EM SÃO CARLOS/SP QUE OBJETIVA O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E ORGANIZACIONAL ALÉM DAS EXPECTATIVAS, COM FOCO EM SOFT SKILLS, UTILIZANDO O "ESTADO DA ARTE" DO CONHECIMENTO TÁCITO E EXPLÍCITO, E METODOLOGIAS INOVADORAS.

SIGNIFICADO DO NOME

B = Business = Negócios
2 = (two, ou entendido na linguagem da Gestão como "to", que em inglês significa "para")
Soul = Alma (o que nos mantem vivos enquanto seres humanos, e precisa ser alimentada por bons sentimentos)
Ideas = Idéias (neste contexto remete à insigths sobre inovação, pensamentos disruptivos, empreendedorismo, pensamento fora da caixa, criatividade, motivação para ir além, compaixão, empatia, auto conhecimento, entre muitos outros)

Resumindo: Business to Soul Ideas (Idéias de Negócios para a Alma) ou B2Soul Ideas

OBJETIVO:

"Maximizar o autoconhecimento e a motivação do ser para melhores tomadas de decisões individuais e em equipe."

PORQUE:

"Lacunas de propósitos de vida que apoiem o ser para a maximização da felicidade real e duradoura, com vistas à empregabilidade e sustentabilidade de longo prazo."

COMO?

* Mentorias; Tutorias; Orientações; Capacitações; Treinamentos; Feedbacks

* Palestras proativas e participativas
(Assuntos complexos com Linguagem simples, de entendimento global)

(Encomende o seu de acordo com as necessidades do seu contexto!)

>>> Alguns assuntos do Portfólio, em constante evolução, da empresa:

* Soft Skills

* Foco nas pessoas (de essência para essências) / ANDRAGOGIA / PROPÓSITOS DE VIDA !

* Capacitação de Gestores e Docentes em Liderança Transformacional

* Prevenção ao suicídio

* Estratégias para a Motivação e a Automotivação nos complexos caminhos da vida

* Maximização do trabalho em equipe

* Diagnóstico organizacional

* Valorização plena das virtudes em prol do ótimo global

* Mentorias individuais e em equipe sobre Liderança autêntica no seu âmago

* Maximização da Felicidade pelo autoconhecimento, Inteligência Emocional e cumprimento de metas além das expectativas

* Sistemas Complexos Adaptativos e sua atuação holística nas organizações

* Desenvolvimento de competências

* Pensamento Lateral

* Múltiplas Inteligências

* Perfis de Temperamento e Aprendizagem

* Aprendizado Baseado em Problemas (PBL)

* Cone de Aprendizagem de Dale, Taxonomia de Bloom e Ciclo Experiencial de Kolb

* Gestão de Pessoas

* Cultura e Clima Organizacional

* Realinhamentos dinâmicos

* Quebra de paradigmas

* "Coaching" de vida

* Comunicação assertiva / Oratória

* Estratégias de conversão, compartilhamento e transferência entre Conhecimentos Tácitos e Explícitos (Espiral do Conhecimento de Nonaka)

* Neurociências e pensamento sistêmico em busca da autoconsciência

* Transtornos depressivos e ansiosos em tempos de evolução exponencial da tecnologia

* Debates sobre o Absenteísmo (e turnover) e suas causas

* Compartilhamento de histórias e vivências com a análise profunda dos significados intrínsecos

* Debates sobre o estado da arte do conhecimento em diversas áreas, com o intuito de buscar as fronteiras do conhecimento em meio à evolução exponencial da tecnologia

* Indústria 4.0 / Uberização / Internet das coisas / Internet 5G / Inteligência Artificial / Gamificação / Moedas digitais, entre outras tecnologias disruptivas...

* Capitalismo consciente (insights)

* Teste de RAO (Empreendedorismo)

* Em busca da mente criativa

* As organizações analisadas pelo prisma da espiritualidade

* O lidar com a dor da alma em meio ao aumento das ansiedades tóxicas

* A espiritualidade como forma de libertação do Self das amarras do Ego e das vaidades

* Koans Zen

* Insights sobre meu Caminho de Santiago de Compostela

* Percepções da minha hospedagem em um Mosteiro Beneditino

*... e MUITO MAIS !

Contato:

* E-mail: mpelliciari@gmail.com

* Mensageiro eletrônico: +55 16 997441916

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VENHA E VENÇA!

quarta-feira, 25 de julho de 2018

Insights sobre Autoliderança e Compaixão

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